Саврушева М. Философия бизнеса. Учебное пособие

ОГЛАВЛЕНИЕ

1. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ  «ФИЛОСОФИЯ БИЗНЕСА». КОМПЕТЕНЦИИ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Предмет курса:
 - основные ценности, концепции, модели, факты и закономерности развития бизнеса.
Цель дисциплины:  помочь обучающимся познать методологические проблемы, основные направления, пути, средства и методы формирования общенациональной, российской, истинно цивилизованной     парадигмы    рыночной     экономики; культуры современного предпринимательства и формирования в стране нравственно здорового общества  на основе уроков собственной истории, опыта зарубежных стран и научно-философской методологии
Задачи дисциплины     – рассмотреть философские вопросы, возникающие при сложных деловых связях бизнеса.;
 – показать философские проблемы, решаемые руководителями бизнеса;
 – рассмотреть социально-экономическое, и культурное явление – бизнес в историческом плане;
 – познакомить с этическими ценностями личности и организации; – показать роль государства в решении возникающих этических проблем;
 –  сформировать    этический   взгляд    на   экономические взаимоотношения.
Специалист в области философии бизнеса должен:
Знать:
определение бизнеса; своеобразие философии бизнеса, её место в культуре; смысл взаимоотношения духовного и материального начал в человеке, отношения человека к экономическим процессам и современных противоречий существования человека в них; условия формирования личности в условиях рыночной экономики, ее свободы, ответственности за сохранение жизни, природы, культуры; роль нравственных обязанностей человека по отношению к другим и самому себе; роль бизнеса в развитии цивилизации, иметь представление о связанных с ним современных социальных и этических проблемах, понимать ценность экономической рациональности.
Уметь:
использовать накопленный опыт экономической деятельности;  аналитически представлять важнейшие события в экономической сфере общества, роль и значение бизнесменов и предпринимателей;  грамотно обсуждать экономические проблемы как составной части культуры; дать квалифицированную оценку соотношения материального и духовного факторов в различных культурно-исторических условиях; грамотно комментировать содержание основополагающих концепций бизнеса и развития экономики; самостоятельно ставить проблемные вопросы по курсу, вести аналитическое исследование методологических и социально-гуманитарных проблем бизнеса и экономики, аргументированно представлять и защищать свою точку зрения.
Владеть:
приёмами оценки экономических событий.

2. ОРГАНИЗАЦИОННО-СОДЕРЖАТЕЛЬНАЯ СТРУКТУРА ДИСЦИПЛИНЫ

Общая трудоемкость дисциплины  2 зачетные единицы; 72 часа.
                                                                                     Таблица 1
Распределение трудоемкости учебной дисциплины по видам учебных занятий и работ

 Таблица 2.
Содержание учебной дисциплины и трудоемкость ее основных элементов

Таблица 3
Тематический план лекций

Таблица 4
Тематический план проведения семинарских занятий

Форма итогового  контроля  - зачёт

3. ПРИМЕРНЫЕ ВОПРОСЫ К ЗАЧЁТУ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ФИЛОСОФИЯ БИЗНЕСА»

1. Сущность и формы экономической деятельности.
2. Современные социально-философские трактовки бизнеса.
3. Сущность и признаки бизнеса.
4. Сущность категории «собственность». Субъектно-объектная база.
5. Собственность как форма социальных отношений.
6. Теоретические подходы к анализу предпринимательства.
7. Предприниматель как социальный феномен.
8.  Предпринимательство в России.
9. Понятие и история становления категории «социальной ответственности» бизнеса.
10. Теории «социальной ответственности» бизнеса.
11. Роль «ответственного» бизнеса в социально ориентированной рыночной экономике.
12. Трудовая деятельность как основополагающий фактор в философии бизнеса.
13. Особенности отношения к труду в России.
14. Религия и искусство в социально-экономическом развитии общества
15. Роль НТП в общественной социально-экономической динамике.
16. История концепции «экономического человека» (российские и западные модели).
17. Современные тенденции развития представлений о «человеке экономическом».
18. Богатство как ценность.
19. Организационная культура и ее роль в жизни организации
20. Сущностные основы и история становления этики бизнеса.
    .